Höga sjuklönekostnader corona
Skruva i sjukl&#;netaket - men slopa det inte
På tisdagen presenterade Riksrevisionen, en oberoende myndighet under riksdagen, en granskning av systemet för arbetsgivares ersättning för höga sjuklönekostnader. Det är en av två genomlysningar av systemet som är aktuella just nu. På fredag väntas ISF, Inspektionen för socialförsäkringen, presentera sitt regeringsuppdrag. ISF ska redovisa hur Försäkringskassan arbetar för att motverka och upptäcka felaktiga utbetalningar inom ersättning för höga sjuklönekostnader.
Regeringen slopar taket för sjuklönekostnader
Helt fel att öka företagens sjuklönekostnader
Regeringen har dock – trots att nya rön väntade runt hörnet – redan i september meddelat att ersättningen till arbetsgivare för höga sjuklönekostnader kommer att fasas ut.
− Regeringen menar att risken för felaktiga utbetalningar är hög då systemet är delvis automatiserat och svårt att kontrollera. Men felaktiga utbetalningar som medvetet orsa
Sjukl&#;n beneath coronakrisen
Svar från juristen: Om en anställd blir sjuk ska du som arbetsgivare betala sjuklön och göra karensavdrag som vanligt. Men enligt ett förslag som presenterades i månad kommer arbetsgivare att kunna få ersättning för ett del från sjuklönekostnaderna som redovisas i arbetsgivardeklartion och för att arbetstagare liksom är sjuka kommer att kunna få ersättning för karensavdraget från Försäkringskassan.
Du förmå läsa mer om förslaget om ersättning för höga sjuklönekostnader från den 1 december mot och med den 31 mars inom vår faq-artikel Ersättning för högre sjuklönekostnader.
Läs mer samt få senaste informationen hos Försäkringskassan om ersättning för höga sjuklönekostnader.
Det är först när lagreglerna är beslutade som arbetsgivare eller arbetstagare kommer få ersättning.&nb
Ersättning för höga sjuklönekostnader upphör
Herr talman! Det system vi diskuterar i dag är något som har funnits ganska länge. Det var alliansregeringen som på sin tid införde systemet , och det modifierades Det fanns två tunga skäl till att man införde systemet. Det allra tyngsta har jag berört i mitt replikskifte; det handlade om att sänka tröskeln för att arbetsgivare skulle anställa människor där de såg, eller visste, att det fanns en ökad risk för sjukskrivning. Det var också ett sätt att underlätta för de små företagen som faktiskt tar ett väldigt stort ansvar.
STYLEREF Kantrubrik \* MERGEFORMAT Ersättning för höga sjuklönekostnader upphör
Som jag tidigare har sagt är det de små och medelstora företagen som är absolut bäst på att anställa människor som har en funktionsnedsättning eller som har en kronisk sjukdom. Det hänger samman med att de verkar i lokalsamhället. De känner människor runt omkring och vet att just den här personen skulle må väldigt bra av att ha ett arbete.
Det blev därför en riktig kalldusch, herr talman, både för funkisrörelsen i Sverige och för småföretagarna när det här förslaget kom. En företagare sa att det kändes som om den här regeringen int